(Senior) Consultant (m/w/d) Microsoft Azure Data Engineering

Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.

Key Facts Windhoff Group

1997 Gründung

> 250 Mitarbeitende

bundesweit

> 100 BI Consultants

Microsoft Partner

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wie dein Arbeitsalltag aussieht

Zusammen mit deinen KollegInnen nimmst du die fachlichen Anforderungen der Kunden auf und erarbeitest das technische Konzept.
Da dein Schwerpunkt im Backend liegt, konzipierst und implementierst du Datenmodelle und ETL/ELT-Strecken und gelegentlich Power BI Berichte.
Du bist ebenfalls am Test und an der Übergabe in den Echtbetrieb beim Kunden beteiligt.
In der Funktion des Senior Consultants übernimmst du die Verantwortung für das Projekt und das Team.
Durch Schulungen, Projektpräsentationen und unsere internen und externen Technologie-Events gibst du dein Wissen stetig an KollegInnen weiter.

Was du dafür mitbringst

Du besitzt (mehrjährige) Projekterfahrung im SQL Data Warehousing Umfeld und konntest deine Kenntnisse z. B. im Bereich der multidimensionalen Datenmodellierung und Power BI vertiefen.
Die Modellierung nach Best Practices in Azure ist dir geläufig, ebenso wie die Erstellung von ETL/ELT -Strecken in skalierbaren Datenpipelines unter Zuhilfenahme von z. B. T-SQL und Python.
Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl in unsere internen Teams als auch im Umfeld des Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind auch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Du begeisterst dich für neueste Technologien in und um Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse und Big Data und gibst dein Wissen gerne an deine KollegInnen weiter.

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Deine Fragen - unsere Antworten

Welche Benefits erwarten mich bei Windhoff?

Langfristige Ausrichtung (inhabergeführt)
Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit
Rundum Betreuung durch das Backoffice

Regionale Stammtische
Halbjährliche Betriebsfeiern
Gesundheitsförderung (JobRad, Fitnessstudio)
Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereplanung
Offene Feedbackkultur

Was bedeutet Projekte. Gemeinsam. Entwickeln?

Der Arbeitsalltag bedeutet Abwechslung und Fortschritt. Da unser Schwerpunkt in der Implementierung liegt, sind unsere KollegInnen in der Regel über einen langen Zeitraum an den Projekten beteiligt und können technisch und fachlich tief eintauchen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit, neue Kunden, Branchen und Technologien kennenzulernen. Zudem wird man im Projekt nie allein gelassen: Bei fachlichen Fragen stehen über 100 BI KollegInnen zur Seite, bei allgemeinen organisatorischen Dingen der Senior Manager sowie das Backoffice.

Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?

Unbefristeter Arbeitsvertrag
40 Std./Woche
Bis zu 40 Tage Urlaub (flexibles Modell)

Regionale oder deutschlandweite Projekte nach Absprache
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Erstklassige Hardware und Software Ausstattung

Aus dem Projekt

In meinem Projekt war ich für die Konzeption und Umsetzung eines Teil-Data Warehouses verantwortlich, das sich in die vorhandene BI-Landschaft integrieren muss. Parallel lief die Anbindung einer Software über ETL an das DWH.

Als Senior Consultant bin ich in meinem aktuellen Projekt als Single Point of Contact für unseren Kunden und die anfordernden Fachbereiche verantwortlich. Dazu gehört die operative Steuerung des Projektteams sowie die Projektdurchführung von der Anforderungserhebung bis Rollout.

Aktuell befinde ich mich im Übergang von einem zum nächsten Projekt. In dem zu Ende gehenden Projekt war ich als Entwickler und Berater für den Aufbau eines neuen BW/4HANA-Systems für den Vertrieb tätig. In dem seit kurzem laufenden Projekt bin ich im Support für eine sehr große Anwendung im Finanzbereich tätig. Es handelt sich dabei z.B. um die Berechnung von Kosten und Abschreibungen sowie Simulationen dazu.

Die Windhoff-DNA

Die Windhoff DNA ist für mich der freundschaftliche Umgang auf allen nicht vorhandenen Hierarchiestufen, die vielen Feste und Veranstaltungen sowie die Möglichkeit, bei Schwierigkeiten in den Projekten auf ein geballtes Expertenwissen zurückzugreifen. Auch die Verwaltung macht einen super Job, indem sie sich bestens um Organisatorisches kümmert. Zudem trifft die Geschäftsführung Entscheidungen mit Weitsicht und ist jederzeit ansprechbar für Anliegen, das finde ich gut.

Auch wenn wir häufig voneinander getrennt arbeiten ist dennoch eine direkte und schnelle Kommunikation per Telefon und anderem möglich. Ich bin nur allein, wenn ich es auch will. Wichtig für mich ist es, das Empathievermögen der Führungskräfte zu erwähnen.

Ich kann auf jeden zugehen, egal ob Geschäftsführer, Führungskraft oder Kollegen aus dem Fachbereich. Hat die Person gerade keine Zeit, werde ich nicht abgewimmelt, sondern wir vereinbaren einen Termin, um uns in Ruhe auszutauschen.