„Gerade für die Anfangszeit, in der das Kind ganz klein ist, hat Windhoff als Arbeitgeber überhaupt keine Erwartungshaltung kommuniziert. Mir ist selbst überlassen worden, den besten Weg zum Wiedereinstieg zu gestalten. Natürlich immer in enger Abstimmung mit meinen Ansprechpartnern. Sonst war das wirklich sehr flexibel. Ich konnte herausfinden, was für meine Familie und mich funktioniert und was nicht. Man hört ja immer noch, dass Frauen nach der Elternzeit erst mal beruflich „raus“ sind. Aber das empfinde ich überhaupt nicht so. Ich entwickle mich sehr wohl weiter. Die Familie ist dahingehend kein limitierender Faktor.“
Ruth
Senior Consultant Data & Analytics